Manangona tamberin’ny mpiasa amin’ny fotoana tena izy

Ny fitaovana fanadihadiana an-tserasera toa an’i Qualaroo dia ahafahan’ny fikambanana manao fanadihadiana momba ny pulse, maka ny fihetseham-po sy ny haavon’ny fandraisana anjaran’ny mpiasa amin’ny fotoana tena izy ary mamela hetsika haingana hamahana ny olana rehetra.

 Manamora ny traikefa manokana

Ny lozisialy toa an’i Glint dia mampiasa AI mba hanomezana fomba fijery manokana ho an’ny mpiasa tsirairay momba ny fahazarana miasa sy ny fahasalamany, mamporisika ny fanatsarana ny tena sy ny fandraisana anjara.

 Manatsara ny fifandraisana sy ny fiaraha-miasa

Ny fampivoarana ny fifandraisana sy ny fiaraha-miasa ao anatin’ny fikambanana dia azo tohanan’ny rindrambaiko fitantanana Lead manokana traikefa amin’ny mpiasa. Ity karazana rindrambaiko ity dia manome sehatra afovoany ho an’ny fifampizaràna vaovao, ny fifaneraserana amin’ny ekipa ary ny fiaraha-miasa amin’ny tetikasa, manamora ny fifandraisan’ny mpiasa sy ny fiaraha-miasa mahomby.

Ankoatr’izay, ny fampidirana fampiharana fanaraha-maso ny fotoana ho an’ny mpiasa dia afaka manamora kokoa ny fizotran’ny asa, miantoka fa ny fitantanana ny fotoana sy ny vokatra dia tsara indrindra, mandray anjara amin’ny traikefan’ny mpiasa amin’ny ankapobeny.

Lead manokana

Amin’ny alàlan’ny fampiasana rindrambaiko fitantanana traikefa amin’ny mpiasa. A ny orinasa dia afaka manapotika ny silo, mampivelatra Mõne kuuga kasvas startup märkimisväärselt oma võrgutegevust ny kolontsain’ny mangarahara. A ary manome antoka fa ny mpiasa rehetra, na aiza na aiza toerana na sampana. A dia manana ny fitaovana ilainy mba handraisana anjara amin’ny fahombiazan’ny fikambanana.

 Mamela ny fanapahan-kevitra mifototra amin’ny angona

Ny fampandehanana ny bz lists fandraisana fanapahan-kevitra mifototra amin’ny angona dia misy . A ny fampiasana analyse sy hevitra nangonina avy amin’ny fantsona fanehoan-kevitry ny. A mpiasa isan-karazany sy ny mari-pandrefesana amin’ny fanatanterahana mba. A hampahafantarana ny fanapahan-kevitra stratejika mifandraika amin’ny mpiasa.

Ohatra, raha momba ny fanavaozana endri-javatra ny tamberina ary tian’ny mpanjifa ianao . A hampiditra endri-javatra iray, dia mila manoratra ny endri-javatra marina izay voafaritry ny valiny ianao, toy ny manampy emoji amin’ny chat mivantana.

Raha manana karazana fanehoan-kevitra mihoatra ny iray ny valin-teny iray, dia mila mizara azy. A ho teboka maromaro ianao mba hahatonga azy ho voafaritra kokoa ho an’ny ekipa tsirairay.

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *